經營辦公室主任安全生產崗位責任制

經營辦公室主任安全生產崗位責任制

一、主持本部門的全面工作。
二、認真貫徹、執行黨和國家有關勞動人事、計劃統計、財務核算方針政策，對執行情況不斷地檢查、總結。布置工作不檢查的沒發現一次扣當月效益工資的5％。
三、主持編制本企業的經濟核算制度，參與審核企業有關產品方案和生產規模的確定。提出企業改進經營管理的方法、方案、措施，制定勞動定額管理辦法，工資分配制度。根據實際對管理制度、措施不斷地提出改進、完善的辦法和意見。發現問題不及時改進的，扣當月效益工資的3～5％。
四、組織好各項資金的周轉使用，做好統計計劃工作，做好財務計劃、預算執行、考核的各項工作，做好組織會計決算的編審上報工作。因個人的失誤使上述工作受到影響或報表報送時間延誤、報表質量低劣，每發現一次扣當月效益工資的3～5％，由此形成的扣罰款由個人承擔。
五、做好本部門工作人員的行政管理和業務學習，提高政治覺悟和業務水平。因不按規定組織學習造成單位扣分，罰本人當月效益工資的1％。
六、參與生產、物資供應、產品銷售、技術措施、基本建設的計劃和主要經濟合同的審查和執行情況。
七、負責本部門的標準化工作，制定標準化工作的制度措施并組織實施，本部門的標準化工作完不成任務，高于其他人員一倍罰扣款。
八、完成上級和主管部門交辦的其他工作任務。