激發民智 鼓勵創新——攀煤公司成功召開“五小”活動推進會

    今年以來，攀煤公司工會緊緊圍繞公司“安全生產、經營發展”黨政中心工作和建設具有較強競爭力的現代能化企業目標，為切實調動廣大職工的聰明才智，在全公司范圍內廣泛開展職工“五小”活動。為交流經驗、互相學習，齊心協力推進“五小”活動深入開展。10月20日，攀煤公司工會在花山礦召開“五小”活動推進會。公司各基層單位工會正副主席、機關相關部門領導參加了會議。

    在會上，公司工會主席張清對攀煤公司開展職工“五小”活動給予了充分肯定。他指出公司“五小”活動呈現三個方面的特點：一是以職工為主體、工會主導、業務部門指導、相關部門配合的格局基本形成；二是圍繞中心，立足崗位，發揮職工聰明才智的工作思路基本形成；三是強化宣傳、輿論引導，典型引路的做法得到全面實施。張主席并指出我們的“五小”活動還存在許多問題和不足，應客觀認識：一是認識上還不夠深入；二是機制上還不夠完善；三是推進力度上還不夠大；四是“五小”活動成果總量還不足。針對公司“五小”活動下不工作，張主席指出要從四方面開展工作：一是認清形勢，提高認識，努力把職工“五小”活動推向一個新的水平；二是結合實際，突出重點，推進職工“五小”活動深入開展；三是強化管理，健全制度，完善職工“五小”活動工作機制；四是加強考評，激勵為主，促進“五小”項目的推廣應用。

    在現場會上，大家首先到花山礦供應科支柱車間、安監信息站、污水處理廠等地觀看了綜采二隊的油桶放油閥 、單體抱箍把手等15個“五小”項目展示和講解，大家深受啟發。設備管理處與技術中心專業技術人員還對此次觀摩的“五小”項目分別進行了點評，并給予了充分肯定。

    在會上，花山礦黨委書記周章明、精煤公司工會副主席趙國華、焦化公司工會主席徐新華、矸石電廠工會主席邢化文分別對本單位“五小”活動開展情況進行了經驗介紹。（劉德忠 潘玲）

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