內蒙平莊煤業西露天礦工會幫扶困難員工

內蒙平莊煤業西露天礦工會幫扶困難員工

      為促進企業和諧發展，內蒙平莊煤業西露天礦工會始終把實施送溫暖工程作為以人為本、維護員工權益的重要途徑，他們對困難員工實施生活救助、醫療救助、子女入學救助、困難黨員幫扶、困難勞模幫扶、病亡遺屬幫扶，使不同層面的特困員工得到及時救助。
　　 為確保扶貧解困工作的順利實施，該礦工會專門成立了由礦黨政領導擔任組長的扶貧解困工作領導小組，礦工會成員和各基層單位工會主席為領導小組成員，并在礦工會設立了辦公室，健全了礦工會主席分管、礦工會負責、各部門協作、大家共同參與的幫扶體系，為開展扶貧幫困工作提供了組織保證。在此基礎上，建立扶貧幫困工作機制，完善措施、狠抓落實，上下聯動、分級負責。礦科級以上領導示范帶頭，與全礦特困員工進行扶貧“一幫一”結對子，定期走訪慰問，干群關系愈加融洽。對于員工患重大疾病，急事急辦，及時救助。各單位對特困工傷家庭和有重病員工給予了捐款救助。今年以來，全礦累計幫扶困難員工260余人次，發放救助金19萬元，讓員工感受到企業溫暖。該礦工會還建立和完善了特困員工檔案，實行動態管理。建立了特困員工幫扶基金，制定了幫扶基金使用管理制度，近年來，全礦累計使用幫扶基金10.5萬元，累計幫扶特困員工150余人次，解決了員工的燃眉之急。
　　通過實施送溫暖工程，解決了困難員工的實際困難，體現了企業的愛心，增強了企業的凝聚力，穩定了員工隊伍，促進了企業和諧發展。

   內蒙平莊煤業西露天礦    馬玉海