將安全向8小時外延伸

在我們日常的工作生活中，經常會有這樣的事發生，職工因來客人喝酒，上班時仍醉醺醺的，以至于在現場作業時精力不集中，造成事故；有的職工上下班途中不注意安全，在車禍中受傷，三五個月不能上班。

今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦工會不斷探索家屬協管安全的新方法，注重發動家屬協管員管好職工八小時之外的安全思想工作，將礦井的安全管理延伸到職工的工作時間之外延伸，確保了職工的生命健康和礦井的長治久安。

該礦工會堅持冬送溫暖、夏送清涼常年不斷線，在井口建立了宣傳服務站，常年堅持為上下井的職工義務服務，女工、家屬協管員輪流為職工補衣釘扣，做鞋墊，千叮嚀、萬囑咐、督促大家注意安全，遵章守紀。他們還組織家屬協管員和家屬骨干成立安全文藝宣傳小分隊，編排安全文藝節目，到廠區、井口、為職工演出；組織女工家屬自己編寫安全演講稿開展巡親情演講，組織女工家屬觀看了歷年來事故展覽，親身感受事故給家庭生活帶來的困難與痛苦，使職工和家屬都受到很大觸動，從而時刻牢記安全生產。

該礦工會還把工作重心放在突出重點人物教育上，簽訂夫妻安全承諾書1000于份，成立“三違”人員跟蹤幫教隊，舉辦“三違”學習班23期，對“三違”人員幫教上門入戶到區隊，在力所能及和政策允許的范圍內，既幫助他們解決思想認識問題，又幫助他們解除生活中的后顧之憂。每季一次到生產區隊開展安全知識有獎問答，重點面向瓦檢員、絞車司機、放炮員等特殊工種崗位人員，使300余人次重點崗位人員受到教育。

姚辰秋