青安崗員安全文化基礎知識及參考答案

青安崗員安全文化基礎知識及參考答案
I. 單項選擇題（每題1分，共19分）
1. 《鐵煤集團推進安全文化建設指導意見》中要求：從2009年起至2012年底，利用三年多的時間，以“（  ）”為六個基本步驟，深入推進安全文化建設。
A：找差距、定規劃、嚴培訓、抓落實、細完善、再提升 ；#B：深討論、找差距、定規劃、嚴落實、細完善、再提升 ； #C：深討論、找差距、定規劃、嚴培訓、細完善、再提升
答案： C
2. 鐵煤集團安全文化建設是以（   ）為目標。
A：打造本質安全型企業 ；#B：保障員工安全與健康 ； #C：打造本質安全型企業，保障員工安全與健康
答案： C
3. 鐵煤集團的安全文化建設要按照（   ）的總體要求，努力打造具有鐵煤特色的安全文化，進一步促進企業安全發展。
A：黨政工團營造氛圍，人人參與齊抓共管，制度文化治標治本，多管齊下本質安全 ；#B：黨政工團齊抓共管，制度文化治標治本，多管齊下營造氛圍，全員參與本質安全； #C：黨政工團齊抓共管，人人參與營造氛圍，制度文化治標治本，多管齊下本質安全
答案： B

4.   鐵煤集團安全文化建設要導入誠信理念，向安全誠信建設延伸，推進（   ）。
A：閉環管理；#B：誠信管理； #C：準軍事化管理
答案： A

5.   鐵煤集團安全文化建設要導入安全生產“五要素”，向安全管理系統化、法制化、本安化延伸，構建長效機制。“五要素”指的是安全文化、（   ）、安全科技、安全投入。
     A：安全法制、安全責任；#B：安全理念、安全態度； #C：安全法制、安全技術
答案： A
6.   13種安全行為包括（   ）和10種常規安全行為。
A：執行“三大規程”；#B：三項行動； #C：“三項制度”
答案： C

7.   “三項制度”包括（   ）
A：手指口述三三整理；#B：手指口述安全確認； #C：安全確認、三三整理、手指口述
答案： C

8.   鐵煤集團員工要樹立（   ）的誠信保安理念，堅持安全誠信“五原則”，做到“五個一樣”。
     A：安全誠信光榮，違章失信可恥；#B：安全為天，誠信為本； #C：不安全就是不誠信
答案： A

9.   鐵煤集團員工要堅持安全誠信“五原則”，做到“五個一樣”。其中安全誠信“五原則”是指（   ）。
     A：不違章、不麻痹、不蠻干、不超負荷、不簡化程序；#B：保護自己、保護同事、不懂就問、不知不干、遵守規定； #C：保護自己、保護同事、遵守規程、學習磨練、團隊合作
答案： B

10.   隱患“四預” 是指（   ）。
A：預想、預測、預報、預警；#B：預想、預測、預知、預防； #C：預知、預防、預報、預警
答案： B

11.   鐵煤集團安全目標是（    ）。
A:平安鐵煤，幸福家園；#B：打造本質安全型企業，保障員工安全與健康；#C：安全第一，生產第二；凡事安全先，萬事安全大
答案： B

12.   “高標準，細流程，嚴考核，重閉環”是鐵煤集團（   ）理念。
A:安全作業；#B：安全管理；#C：安全預防
答案： B

13.   鐵煤集團有七大安全理念，包括安全主導理念、全員安全理念、安全價值理念、安全管理理念、安全預防理念、安全作業理念和（   ）。
      A:安全發展理念；#B：安全文化理念；#C：安全教育理念
答案： C

14.   “平安鐵煤，幸福家園”是鐵煤（   ）。
      A:安全愿景；#B：安全目標；#C：安全理念
 答案： A

15.   “打造本質安全型企業，保障員工安全與健康”是鐵煤（   ）。
       A:安全愿景； #B：安全目標；#C：安全理念
 答案： B

16.   “安全是企業最大的效益，安全是員工的最大福利”是鐵煤（   ）。
       A:安全價值理念；#B：安全主導理念；#C：安全管理理念
 答案： A

17.   “高標準、細流程、嚴考核、重閉環”是鐵煤（   ）。
       A:安全預防理念；#B：安全主導理念；#C：安全管理理念
 答案： C

18.    鐵煤“安全預防理念”是指（   ）。
       A:高標準、細流程、嚴考核、重閉環；#B：防范在先，一切事故都可以避免；#C：確認安全，按章操作
答案： B

19.   “確認安全，按章操作”是鐵煤（   ）。
A:安全作業理念；#B：安全預防理念；#C：安全管理理念
答案： A

II.   多項選擇題（每題1分，共10分）
1.   人本精細管理，實質性的重點是五項基本要素——標準化的精細管理系統、干部走動式管理、崗位作業管理、考核激勵和（）技術。
A：編碼；#B：定置；#C：標識；#D：看板；#E：導行      答案： ABCD

2.   鐵煤集團安全文化建設要做到三個延伸指的是（    ）。
A：閉合管理；#B：安全誠信建設；#C：5E全生命周期管理 ；#D：全生命周期 ；#E：安全管理系統化、法制化、本安化
答案： BCE

3.   鐵煤集團安全文化建設要緊緊圍繞培育(    )的本質型安全人，強化安全文化知識的培訓。
A：想安全；#B：會安全；#C：抓安全；#D：能安全；#E：講安全       答案： ABD
        
4.   10種常規安全行為包括個人防護裝備、乘坐運輸設備、行走站立、防災避災、安全信息、準軍事化、學習磨練和（   ）。
     A：按章操作；#B：自主保安；#C：崗位描述；#D：身心調適；#E：隱患“四預”
 答案： CDE

5.   13種安全行為養成中，集團公司列為“規定動作”的包括（   ）。
A：“三項制度”；#B：走動管理；#C：崗位描述；#D：隱患“四預”；#E：準軍事化
答案： ABCDE

6.   13種安全行為養成中，集團公司列為“必備動作”的包括（   ）。
A：個人防護裝備；#B：乘坐運輸設備；#C：行走站立；#D：防災避災；#E：準軍事化
答案： ABCD

7.    13種安全行為養成中，集團公司列為“自主動作”的包括（   ）。
A：站立行走；#B：安全信息；#C：學習磨練；#D：身心調適；#E：準軍事化
答案： BCD

8.    鐵煤集團員工要堅持安全誠信“五原則”，做到“五個一樣”。其中“五個一樣”是指（   ）。
A：領導在不在場一個樣；#B：有沒有檢查一個樣；#C：動態靜態一個樣；#D：白班夜班一個樣；#E：條件好壞一個樣
答案： ABCDE
9.   五精管理包括（       ）。
      A： 精細管理   ；#B：精準管理     ；#C：精確管理      ；#D：精益管理    ；#E：精美管理
 答案： ABCDE

10.   精細管理的核心要素是:標準化的精細管理系統,ABC卡的崗位作業管理系統,走動式管理系統,三工轉換和講評考核的獎懲激勵系統,（    ）、看板組成的精細管理技術系統
A： 編碼   ；#B：定置     ；#C：分類    ；#D：牌板    ；#E：標識
答案： ABE

III.  判斷題（每題1分，共19分）
1.   “個人安全防護裝備的安全行為養成”標準是：按照有關規定、工種崗位需求，每名員工都能夠認真嚴格地配備個人安全防護裝備。
答案： 對

2.   “乘坐提升運輸設備的安全行為養成”標準是：嚴格按照規定乘坐提升運輸設備，做到安全文明乘坐罐籠、吊桶、人車、以及架空乘人裝置、乘人皮帶。
答案： 對

3.   “行走站立的安全行為養成”標準是：熟知安全行走路線，熟知安全站立點位置。熟知各種安全禁止、警告、指令、指示標志。嚴格按照規定在運輸巷道和工作面、作業區行走站立。做到時時處處謹慎，瞻前顧后，絕不冒失莽撞。
答案： 對

4.    井下行走站立或進入作業場所，必須按行為引導和提示來做，仔細觀察周圍的環境，必須做到：上下看頂底，左右看巷幫，紅燈停綠燈行，燈無色視為綠燈。
答案： 錯

5.   “防災避災的安全行為養成”標準是：認識災害危險性，提高防災警惕性，牢固確立防災避災意識。掌握煤礦瓦斯、煤塵、水、火等災害知識，掌握對于各種災害的防災避災救災辦法，熟悉避災路線，學會各種防災避災救災技能。
答案： 對

6.   “自我身心調適的安全行為養成”標準是：吃好睡好休息好，保證下井工作精力充沛。排除一切心理干擾，達觀開朗情緒好，自我平衡心態好，心境平靜愉快地工作。
答案： 對

7.    當疲憊傷病、體力不支，或者情緒波動、精神萎靡時，一定要自我克服，努力完成任務，實在支持不了時方能可以告訴區隊干部、班組長或者工友，獲得關照。
答案： 錯

8.    隱患“預想”，是對潛在危險因素的提前想象、思考、討論、分析，由此提出確定或強調排除各種危險因素的行動預案或方案。
答案： 對

9.    每一次操作，都要首先進行安全確認，不確認，不操作。緊急情況下可以簡化確認。
答案： 錯

10.    “手指口述的安全行為養成”標準是：凡是發生誤操作可能造成嚴重后果的，都應該進行手指口述。做到心、眼、口、手高度集中一致，心想、眼看、口說、手動要協調統一，自覺主動，形成習慣。
答案： 對

11.    “三三整理的安全行為養成”標準是：按規定時間間隔、內容進行整理，整理時間服從質量，整理不合格，不得進行下道工序。邊干邊整，邊整邊達標，動態高標準。
答案： 對
  
12.    鐵煤集團安全作業理念是高標準、細流程、嚴考核、重閉環。        答案： 錯

13.    鐵煤集團安全愿景是打造本質安全型企業，保障員工安全與健康。    答案： 錯

14.    鐵煤集團安全全員安全理念是人人都是安全員，人人都是安全管理者。答案： 對

15.    鐵煤集團安全主導理念是安全第一，生產第二；凡事安全先，萬事安全大。
答案： 對

16.    鐵煤集團安全教育理念是安全意識靠養成；安全行為靠培育。       答案： 錯

17.    安全文化的根本任務是塑造想安全、會安全、能安全的本質性安全人，建設制度規范、管理科學、技術先進，人、機、物、法、環、管的高度和諧統一，安全保障水平高的本質安全型企業。
答案： 對

18.    安全文化的本質是從以“事”和“物”為中心轉移到以“人”為中心上來，突出“人的行為”在安全生產中的地位和作用，通過營造良好的安全文化氛圍，培育個人和群體的安全價值觀。
答案： 對

19.    精確管理的核心要義是“做”，就是實際行動、作業實踐、具體操作。
答案： 對

　　請各單位領導安排各青安分崗崗長組織青安崗員認真學習“青安崗員培訓考試習題集”，近期集團公司團委將組織各單位青安崗員到局安培中心學習、考試，考試題在習題集中出題。今后，礦團委也將以此習題集為基礎組織全礦青安崗員進行培訓考試。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　團委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7月19日