抓管理講安全 構建和諧新礦山

尊敬的各位領導、朋友們、大家好：

我是山西陵川新沙河煤業有限公司的一名職工，能站在這里為在坐的有識之士演講，我非常榮幸。我想用最真誠的話語和最樸實的鄉音來感悟大家。讓我們一同協手，為祖國加油，為煤礦安全喝彩，今天我演講的主題是：

 

抓管理講安全 構建和諧新礦山

 

    朋友，你到過礦山嗎?你到過百米深處的井下嗎?你了解煤礦職工嗎？

    一提到煤礦無一不想起安全，多少年來安全始終是煤礦的天字號工程，安全與生產始終是對立與統一的，相輔相成的不可分割的關系．實現煤礦安全，必須有健全的管理制度；必須有先進的科學技術；必須有高素質的管理人材；必須有精密的、專職的管理機構；必須加強職工的安全知識教育，增強職工的安全意識。煤礦管理是一個龐大的、復雜的、系統的、連環的整體工程，煤礦管理是一門學課，需要經營者去投入、去研究、去細化、去掌握、去落實。

    事實證明，一個企業特別是煤炭企業，如果沒有制度就談不上管理，沒有管理就談不上安全，沒有安全就談不到效益。

    我們怎能忘記晉城“3．18”苗匠煤礦特大瓦斯爆炸事故，原因是：井下瓦斯多次超限，無人過問，只要產量求利潤，最終導致21 位血氣方剛、鐵骨錚錚的七尺男兒，命留他鄉。多少年邁的父母含淚問蒼天，我兒何時歸？蒼天無音；多少賢妻良母望穿井巷，淚水灑滿礦山，井巷漆黑一片；多少天真活潑的孩子，失去痛愛自己的父親，哭喊聲震驚了天庭，難道這是天災嗎? 難道這是命中注定的嗎?不，不是。是那些喪失良知的黑心窯主目無國法，心存僥幸，見利忘義，不抓管理，不說安全，不講人性，釀成了人間悲劇。

    我不想舉更多的案例來證明我的道理，只想說，煤礦職工太累了，太苦了，他們付出的太多了，他們的生命也是父母給的，他們也有權利享受人間的喜怒哀樂，他們也需要社會的關愛，他們也需要大家的幫助和理解。見利忘義的經營者，請你們別再充當導演了，你不是張藝謀，你成不了馮小剛,你就是你，投資者，控股人，經理，礦長。煤礦法律法規是無數礦工的生命和鮮血寫成，無需你去編導，只希望你腳踏實地一心一意地跟班作業。

    在舉國上下喜迎建黨90周年之際，在全國第十個安全生產月活動之時，我呼吁所有搖控指揮的老板們，為了礦工的安危；為了大家的幸福；為了全社會的穩定。請你們俯下身子，放下手中的電話，停住休閑度假的車輪，到你的礦井去走走。安下心來，親自督辦，身先士卒，以身作則，建制度、抓管理、講安全、跟班作業。用先進的理念引導職工；用精細的管理要求職工；用嚴厲的制度約束職工；用溫情教育鼓舞職工。一切為安全著想，一切從安全出發，做到群防、群治、群管，在安全中求發展，在安全中求效益。

    朋友,只要各個崗位有制度;只要扎扎實實搞管理;只要認認真真抓落實;只要真心實意講安全;只要實實在在除隱患,事故就難進礦山.

    是!這是一個煤炭企業發展的硬道理，朋友來吧——讓我們一道 為建設一個管理型、安全型、效益型、集約型、科技型、環保型、和諧型的園林化、人文化、現代化的新礦山去努力奮斗吧!

  

謝謝大家                        

陵川新沙河煤業有限公司(李天虎)