安徽省煤礦管理人員安全復訓資料安全管理之單選題

21、危險是指系統發生不期望后果的可能性超過了（）。

A.安全性要求 B.可預防的范圍

C.制定的規章制度 D.人們的承受程度 答案：D

22、從安全生產來看，危險源是可能造成人員傷害、職業相關病癥、財產損失、作業環境破壞或

其他損失的（）或狀態。

A.本質 B.重點 C.根源 D.關鍵 答案：C

23、安全生產管理是針對生產過程中的安全問題，進行有關（）等活動。

A.計劃、組織、控制和反饋 B.決策、計劃、組織和控制

C.決策、計劃、實施和改進 D.計劃、實施、評價和改進 答案：B

24、人本原理體現了以人為本的指導思想，包括三個原則，下列不包括在人本原理中的原則是（） 。

A.安全第一原則 B.動力原則 C.能級原則 D.激勵原則 答案：A

25、對于事故的預防與控制，安全技術對策著重解決物的不安全狀態問題，安全教育對策和（）對策則主要著眼于人的不安全行為問題。

A.安全技術 B.安全原理 C.安全規則 D.安全管理 答案：D

26、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業人員和其他人員的安全，實行（）的原則。

A.以人為本 B.戔全優先 C.管生產必須管安全 D.預防為主 答案：B

27、煤礦安全監察實行安全監察與促進（）相結合，教育與懲處相結合。

A.安全好轉 B.生產管理 C.安全管理 答案：C

28、生產安全事故責任者所承擔的法律責任主要形式包括（）。

A.行政責任和領導責任 B.行政責任和刑事責任 C.直接責任和主要責任 答案：B

29、通常將事故結果和（）都稱為事件。

A.事故過程 B.事故原因 C.事故損失 答案：B

30、最小割集表示系統的（）。

A.危險性 B.安全性 C.復雜性 D.簡單性 答案：A

31、最小徑集表示系統的（）。

A.危險性 B.安全性 C.復雜性 D.簡單性 答案：B

32、求出事故樹的（），就可明確只要控制住哪些基本事件，即可控制頂上事件不發生。

A.最小割集 B.基本事件臨界重要度 C.最小徑集 答案：C

33、危險、有害因素識別的目的在于（）。

A.識別危險來源 B.確定來自危險源的危險程度 C.識別危險 答案：A

34、安全文化是人類在生產、生活、生存活動中，為保護身心安全與健康所創造的有關（）的總和。

A.物質財富和精神財富 B.安全知識和文化知識 C.規章制度和法律法規 答案：A

35、以下職工傷害情況可認定為工傷的是（）。

A.上班時因血糖過低摔倒而造成重傷的 B.下班后繞道朋友家，從朋友家出來后受到機動車事故傷害的

C.患矽肺病的職工 D.休息時做飯燙傷 答案：C

36、（）的能量轉移是傷亡事故的致因。

A.正常 B.異常 C.過多 答案：B

37、（）是本企業安全生產第一責任者，對本單位的安全生產負全面領導責任。

A.礦長 B.主管安全生產工作的副礦長 C.總工程師 答案：A

38、關于安全管理的地位，正確的說法是（）。

A.安全管理層次高于企業經營決策，與企業經營決策之間是決策和執行的關系。

B.安全管理層次高于生產管理，二者間相互依存、相互制約、共同推進。

C.安全管理與企業其他管理在企業管理系統中均處于執行的地位，相互保持著密切的繇，共同發展，共同提高。 答案：C

39、關于事故致因理論，不正確的說法是（）。

A.到目前為止，事故致因理論的發展還很不完善，還沒有給出對于事故致因、預防的普遍而有效的方法。

B.某個事故致因理論只能在某類事故的研究、分析中起到指導或參考作用。

C.到目前為止，事故致因理論已經使我們對事故的研究變定性的物理模型為定量的數學模型。

答案：C

40、關于現代安全管理方法，不正確的說法是（）。

A.現代安全管理方法也叫“問題發現型”方法 B.現代安全管理方法也叫事后法。

C.現代安全管理方法也叫事先法。 答案：B

41、當前我國煤礦安全培訓工作堅持統一規劃、歸口管理、（）、分級實施的原則。

A.教學分離 B.教管分離 C.教考分離 答案：C