某礦企業文化考試題

某礦企業文化考試題
單位： 姓名： 分數：
一、填空題（每空2分，共60分）
1、“用心做事、追求卓越”是 陳雪楓 提出來的。
2、河南煤化“4+3”的戰略格局是指 煤炭 、化工、 有色金屬 、 裝備制造 這四大主力和 物流 、 礦建 、實業三大支撐產業。
河南煤化“4+3”管理模式是指：兩調整、 兩提高 、兩創新、 兩帶動 和 三化管理戰略 。
4、河南煤化集團是河南省唯一一個超“雙千億”的企業，“雙千億”分別是指 資產 1000億元、 銷售收入 1000億元。
5、河南煤化集團今年的目標是“71280”，即煤炭產量 7000 萬噸，銷售收入 1200 億元，利潤 80 億元，安全零死亡。
6、在轉變經濟發展方式的思維當中，我們初步考慮這樣，思路決定出路，戰略決定未來，首先在戰略發展上進行轉變，轉“ 以煤為基礎 ，三化為方向 ”的發展導向，就是我們現在由偏前端偏低端、低附加值產品向高附加值、高技術含量的煤化工產品漸進。
7、陳雪楓董事長在河南煤化轉變經濟發展方式的戰略方面提出了“三個匹配、三個協調、三個重點”。
三個匹配是指 硬實力和軟實力 要匹配， 發展規模和發展速度 要匹配，經濟規模和自身產量要匹配；
三個協調是指根據市場需要調整產品結構產業結構，根據國內國際兩種資源兩種市場再協調；調整自身價值；國家 產業政策產業布局 的協調；
三個重點是指國家產業政策為重點、 自身的發展、現在的產業 為重點、資源 為重點。
8、 內部市場化 是永煤的傳家寶。每位員工在他生產過程中的行為，直接跟他的收入掛鉤，這是一種激勵，完全是給他自己干活。
9、河南煤化集團的企業文化核心理念：
哲 學 內 涵： 科學發展 、善行成器；
企 業 哲 學：人企合一、 順勢而行 ；
企 業 愿 景： 行業領先 、國際一流；
核心價值觀 ：用心做事、追求卓越；
企 業 使 命：報效國家、 惠及員工 ；
企 業 作 風： 先人一步 、持續創新；
企業精神 ：自強不息、堅韌不拔；
主 傳 播 語： 勇擔重任 、成就理想。
二、選擇題（每題3分，共24分，可多選）
1、河南煤化集團近期的目標是成為一個引領企業發展、創新企業管理，具有核心競爭力，國際知名品牌。具體說就是在 D 年內，進入 強。（ ）
A、3 全國100 B、2 全國500
C、1 世界100 D、3 世界500
2、“發掘潛力、提升價值”是河南煤化集團企業文化單項理念中的（ B ）
A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、營銷理念
3、河南煤化集團企業文化單項理念中的廉政理念是（ D ）
A、激濁揚清 干凈健康 B、蕩濁揚清 快樂健康
C、激濁揚清 快樂健康 D、蕩濁揚清 干凈健康
4、河南煤化集團“兩調整、兩提高”是指（ B ）：
A、調整資本運營結構，提高經濟增長質量和效益；調整人力
資源結構，提高管理人員素質
B、調整產業產品結構，提高經濟增長質量和效益；調整人力
資源結構，提高員工綜合素質
C、調整資本運營結構，提高經濟增長質量和效益；調整人力
資源結構，提高員工綜合素質
D、調整產業產品結構，提高經濟增長質量和效益；
調整人力資源結構，提高管理人員素質
5、河南煤化集團“兩創新”是指：（ B ）
A、能力創新和管理創新 B、技術創新和管理創新
C、知識創新和管理創新 D、技術創新和知識創新
6、河南煤化集團“兩帶動”是指：（ D ）
A、形象帶動和品牌帶動 B、形象帶動和效益帶動
C、項目帶動和形象帶動 D、項目帶動和品牌帶動
7、河南煤化集團企業文化體系中包含有幾個核心理念和幾個單 項理念？（ C ）
A、8和6 B、8和10 C、8和8 D、10和8
8、“發掘潛力、提升價值”是河南煤化集團企業文化單項理念中的（ B ）
A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、營銷理念
三、簡答題（16分）
1、河南煤化工集團2010年1號文安全工作總體思路的具體內容是什么？（10分）
答：踐行“一個”理念，即踐行安全“零”理念；
實踐“兩個”規范，即規范干部安全管理行為，規范員工安全操作行為；
固化“三項”制度，即固化安全“雙基”建設、安全結構工資和安全責任追究三項制度，實行對標管理；
深化“四級”考核，即深化“成員企業對礦井（廠、處）—對區隊（車間）—區隊（車間）對班組—班組對員工”四級安全管理考核。

2、安全隱患指的是什么？
答：安全隱患是指井上、下生產現場系統、生產工藝、技術管理、自然環境、設備、設施和人員行為等方面存在的可能導致安全事故的問題。