某礦安全知識競賽題（通用題）

某礦安全知識競賽題（通用題）

1、安全誓詞內容是什么?
答：為了自己的生命安全,為了家庭幸福團圓,為了企業的健康發展,我一定時刻注意安全,堅決做到不違章,不違紀,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,確保安全,讓領導放心,讓親人放心。
2、2010年全國“安全生產月”的活動主題是什么？
答：安全發展、預防為主。
3、安全價值觀是指什么？
答：做安全的主人，不做金錢的奴隸。
4、我國的安全管理體制主要內容是什么？
答：企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督。
5、安全學習觀是什么？
答：勤學善用，用安全知識保護自己。
6、“四個貴在”是什么？
答：安全方針貴在堅持；安全管理貴在到位；安全責任貴在落實；安全監督貴在公正。
7、安全“雙基”建設方針內容是什么？
答：（1）重心下移，抓基層，保障員工生命健康；（2）關口前移，抓基礎，建設本質安全礦井。
8、安全工作的“三個轉移”內容是什么？
答：安全防線前移到現場；安全重心下移到區隊班組；安全親情自移到個人。
9、安全管理觀的內容是什么？
答：凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督。
10、全面安全管理的內容是什么？
答：“四全”安全管理，即全員、全面、全過程、全天候安全管理，做到“橫向到邊，縱向到底”的全面管理。
11、什么是“三個同步”原則？
答：“三個同步”原則是指安全生產與經濟建設、企業深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施的原則。
12、安全管理十六字是什么？
答：引領細抓，嚴管高壓，強推常查，激勵重懲。
13、抓安全四項措施內容是什么？
答：以安全教育引導人；以安全理念感化人；以安全氛圍影響人；以安全政策激勵人。
14、集團公司建設“兩型六化”企業是什么？
答：“兩型六化”企業是指“安全高效型、綠色和諧型”和“企業管理精細化、基礎建設標準化、技術裝備現代化、崗位操作規范化、員工行為軍事化、內部經營市場化”的現代化企業。
15、“三不傷害”是什么？
答：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
16、安全檢查一般要查些什么？
答：查領導、查思想、查制度、查管理和查隱患.
17、抓安全的“五個到位”？
答：認識到位，管理到位，措施到位，落實到位，責任到位。
18、安全管理“三個一切”是什么？
答：（1）安全高于一切 （2）安全大于一切 （3）安全壓倒一切
19、安全生產必須樹牢哪“十個意識”？
答：（1）牢固樹立對安全工作精益求精的意識；
（2）牢固樹立全員重視安全生產的意識；
（3）牢固樹立安全就是效益的意識；
（4）牢固樹立對安全工作真抓實干的意識；
（5）牢固樹立安全無小事的意識；
（6）牢固樹立嚴格遵守安全生產規章制度的意識；
（7）牢固樹立對安全“吾一日三省吾身”的意識；
（8）牢固樹立只爭朝夕，事不過夜的意識；
（9）牢固樹立鐵面無私，六親不認的挑剔意識；
（10）牢固樹立對事故的超前預防意識。
20、安全教育的主要內容包括哪三方面？
答：安全知識教育、安全技術教育和安全思想教育。
21、什么叫高處作業？
答：凡在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業。
22、高處作業的“三大紀律”是指什么？
答：（1）進入施工現場戴好安全帽、扣好帽帶；
（2）高處作業系好安全帶；
（3）高處作業不準往下亂拋工具、物件。
23、電力設備運行的“八字方針”是上面？
答：安全、可靠、經濟、合理。
24、根據《電氣安全工作規程》，為保證電氣工作安全，需制定哪些制度？
答：工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作結束和送電制度。
25、我國安全生產工作的基本方針是什么？
答：安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進。
26、生產經營單位對重大危險源應當如何控制？
答：(1)登記建檔； (2)進行定期檢測評估、監控；(3)制定應急預案。
27、對企業發生的事故，必須堅持什么原則進行處理？
答：堅持“四不放過”的原則。“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
28、三級安全教育分別是指哪“三級”？
答：廠級、車間、班組。
29、中暑的原因、癥狀是什么？
答：中暑是人在較熱的環境下由于身體熱量不能及時散發、體溫失調而引起的一種疾病。其癥狀是體溫升高、面色蒼白、脈搏細弱、血壓降低，嚴重時甚至昏迷。
30、中暑時應采取哪些措施？
答：（1）迅速將中暑者移到陰涼處仰臥休息，解開其衣扣、腰帶；
（2）能喝水時馬上喝涼開水、淡鹽水或糖水；
（3）用冷溫毛巾包敷中暑者的頭部和胸部，不斷給其扇風、吹涼；
（4）中暑者呼吸困難時，要進行人工呼吸，并給中暑者嗅氨水；
（5）中暑者昏迷不醒、高熱時，應迅速送往醫院治療。
31、從標志的內容上看，安全標志有哪些種類？
答：有四大類。禁止標志、警告標志、提示標志、指令標志。
32、安全理念是什么？
答：（1）職工生命如天、安全至高無上；
（2）一言一行、法規至尊；
（3）安全是職工的最大幸福。
33、火災事故的防范原則包括哪些方面？
答：預防、限制、滅火和疏散。
34、重點防火部位要做到哪“四有”？
答：（1）有防火負責人；（2）有防火安全制度；（3）有義務消防組織；（4）有消防器材。
35、“兩個基本宗旨”是什么？
答：責任是安全的靈魂，規程是安全的生命。
36、安全工作“三大精神”是什么？
答：（1）抓安全管理要有愚公精神------鍥而不舍
（2）抓安全處罰要有包公精神------六親不認
（3）抓安全幫教要有濟公精神------苦口婆心
37、帶電滅火應注意哪些事項？
答：（1）防止撲救人員身體觸及帶電體；
（2）必須使用不導電的滅火劑；
（3）撲救高壓設備的火災，滅火器和人體與帶電體保持一定距離；
（4）撲救人員穿絕緣鞋，戴絕緣手套等個人護具。
38、“三個堅持”的內容是什么？
答：堅持安全為天 堅持安全第一 堅持安全一票否決
39、“四個就是”是什么？
答：違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章者不制止就是見死不救，對違章指揮不懲罰就是縱容殺人。
40、使用的電氣設備按有關安全規程，其外殼應有什么防護措施？
答：保護性接地或接零。
41、抓安全“三鐵”精神內容是什么？
答：鐵心、鐵面、鐵手腕。
42、抓安全的“四字方針”是什么？
答：嚴、狠、快、準。
43、煙頭為什么會引起火災？
答：因為煙頭雖小，但其表面溫度一般在200-300℃，中心溫度可達700-800℃左右，一般可燃物（如紙張、棉花、柴草、木材等）的燃點都在130 ℃-350 ℃，低于煙頭的溫度。所以亂仍煙頭很容易發生火災。
44、什么是“三違”？
答：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
45、在進行容易產生靜電火災、爆炸事故的操作時，為及時消除積聚的靜電，應采取什么安全措施？
答：采用良好的接地裝置。
46、為了保證施工安全，施工人員必須遵守安全紀律，請問安全紀律警示牌應掛在什么地方？
答：應掛在工地入口的明顯處。
47、電器設備采用灰色外殼表示什么？
答：表示其外殼接地或接零。
48、作業理念是什么？
答:自律、規范、協作、高效。
49、安全生產目標“三級控制”是什么？
答：（1）企業控制重傷和事故，不發生人身死亡、重大設備損壞和電網事故；（2）車間（工區、工地）控制輕傷和障礙，不發生重傷和事故；（3）班組控制未遂和異常，不發生輕傷和障礙。
50、安全色是表達安全信息的顏色，有哪四種？各代表什么意義？
答：有紅、黃、藍、綠四種。其中紅色表示禁止、停止、消防和危險；黃色表示注意、警告；藍色表示指令必須遵守的規定；綠色表示提示、安全狀態及通行的規定。
51、存放爆炸物的倉庫內，應該采用什么照明設備？ 答：應采用防爆型燈具。
52.滅火器應放在什么位置？
答：應放在被保護物的附近和通風干燥及取用方便的地方。
53、職業病防治工作實行分類管理、綜合治理，堅持什么方針？答：預防為主、防治結合。
54、傷亡事故按事故程度分為幾類？
答：輕傷、重傷、死亡。
55、安全教育的種類包括哪些？
答：Ａ.轉崗教育 Ｂ.三級安全教育 Ｃ特種作業人員安全教育 Ｄ.經常性安全教育
56、抓安全“四項措施”內容是什么？
答：以安全教育引導人；以安全理念感化人；以安全氛圍影響人；以安全政策激勵人。
57、《中華人民共和國安全生產法》自什么時候起施行？
答：2002年11月1日
58、如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心臟停止跳動，應竭力施行什么和胸外心臟擠壓？
答：人工呼吸
59、物質燃燒需要具備的三個條件是什么？
答：可燃物、助燃物、著火源。
60、危險性作業場所有哪些安全規定？
答：必須設置安全通道，入口不少于兩個，通道和出入口應保持暢通，門窗應采用向外開啟式。
61、使用滅火器撲救火災時應對準火焰的哪個部位進行噴射？
答：根部。
62、安全上要做到“四無”指的是哪“四無”？ 答：個人無違章，班組無輕傷，區隊無重傷，單位無死亡。63、漏電保護裝置有什么作用？
答：防止人身觸電事故；防止漏電火災事故。
64、怎樣使用干粉滅火器？答：先拔掉保險銷，一手握住噴嘴對準火點，另一手壓下壓把。
65、電氣設備引起火災的原因有幾種？
答：（1）短路；（2）過負荷；（3）接觸電阻熱；（4）電火花和電弧；（5）照明燈具、電熱元件、電熱工具的表面熱；（6）過電壓；（7）渦流熱。
66、安全生產管理的主要目的是什么？
答:及時發現安全隱患，及時糾正和整改，防止事故的發生。
67、職業道德理念是什么？
答：敬業、精業、勤業、創業
68、《安全生產法》第37條規定，生產經營單位必須為從業人員提供什么？
答：提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
69、安全管理“八個負責”是什么？
答：誰主管、誰負責；誰簽字、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責；誰監督、誰負責；誰出錯、誰負責；誰施工、誰負責；誰的崗位誰負責。
70、事故發生單位對事故負有責任的，按照事故類型如何處罰？
答：（1）發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；（2）發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；（3）發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；（4）發生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。
71、重大事故是如何界定的？
答：重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。
72、較大事故是如何界定的？
答：較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10以上50人以下重傷，或者1000萬元 以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。
73、一般事故是如何界定的？
答：一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
74、什么是勞動防護用品，分哪幾類？
答：勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
75、根據《安全生產法》規定,重大危險源的含義是什么 ？
答:重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。
76、根據《安全生產法》第九十條規定,生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的應當如何處理？
答:由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予處分;造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
77、《安全生產許可證條例》對安全教育培訓是如何規定的？
答：(1)主要負責人經培訓考核合格,取得安全資格證書;
(2)安全生產管理人員經考核合格,取得安全資格證書;
(3)特種作業人員經有關業務主管部門考核合格,取得特種作業操作資格證書;
(4)從業人員經安全生產教育和培訓合格。
78、作業場所中大量存在的“十種人”現象是指哪十種人？
答：十種人即：不懂安全知識的糊涂人，只知蠻干的魯莽人，圖省事怕麻煩的懶惰人，新婚前后的甜蜜人，受處罰的情緒人，休班探親的疲勞人，滿不在乎的麻痹人，馬虎大意的粗心人，心事重重的沉悶人，見異思遷的拋錨人。
79、什么是二次事故？
答：二次事故是由于一次事故對危險因素的第二次激發，造成事故的擴大蔓延。
80、依據《安全生產法》的規定，從業人員享有的基本安全生產權利：
答：(1)工傷保險和傷亡求償權
(2)危險因素和應急措施的知情權
(3)安全管理的批評檢控權
(4)拒絕違章指揮和強令冒險作業權
(5)緊急情況下的的停止作業和緊急撤離權。