掘進隊隊長安全生產職責
作者:佚名
2010-11-26 08:41
來源:本站原創
掘進隊隊長安全生產職責
在安全生產副礦長領導下,負責本隊從事打眼、放炮、裝載、人力運輸、支護等掘進工作。
1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《掘進工作面作業規程》和《煤礦工人技術操作規程》及礦的有關管理規定。
2、負責建立健全本隊管理規章制度,嚴格行為規范。認真進行勞動力組合,有效控制生產作業,做到工作有章可循,違章必究,保證完成生產工作任務。
3、認真組織召開班前會,介紹工作面情況和布置當班安全生產任務,強調工作注意事項,檢查員工工作狀況,穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等,做好安全生產的充分準備工作。
4、嚴格掘進磧頭的現場管理,每班必須指定專人負責檢查作業范圍內的環境情況,支護是否完好?頂幫是否安全?通風是否良好?巷道中、腰線是否正確?機電設備及管、線、軌道是否完好等,妥善處理好不安全隱患和存在的問題,并按規定交接班。
5、負責工作現場員工,必須嚴格服從調度指令和礦現場值班員、瓦檢員、放炮員指揮,協調處理好各兄弟單位在掘進磧頭或維護設備設施、防突等短時影響工作的關系,顧全大局,整體服從。
6、加強員工安全教育,認真處理生產和安全的關系,堅持不安全不許生產。積極處理安全隱患,堅持掘進巷道質量標準,創造安全、標準的作業環境,避免安全事故發生。
7、建立和堅持請示報告制度。發現磧頭地質變化、瓦斯突出或其它災害預兆、事故等,要及時向現場值班員和調度室匯報,聽從指揮,服從安排。
8、加強員工技能教育,對新工人和臨時參加掘進工作的人員,必須指定有經驗的老工人指導操作,經過一定時間的實踐,方能獨立操作。積極組織本隊員工參加礦組織的技能和安全知識培訓;針對本隊實際情況,制定學習培訓計劃,認真組織實施。并嚴格學習考勤制度,保證參培質量。
9、加強員工思想教育,嚴格執行規章制度,培養敬業精神。關心員工極苦,掌握思想動態,有針對性地開展思想工作,塑造一支紀律嚴作風硬、不怕苦,特別能戰斗的掘進隊伍。
在安全生產副礦長領導下,負責本隊從事打眼、放炮、裝載、人力運輸、支護等掘進工作。
1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《掘進工作面作業規程》和《煤礦工人技術操作規程》及礦的有關管理規定。
2、負責建立健全本隊管理規章制度,嚴格行為規范。認真進行勞動力組合,有效控制生產作業,做到工作有章可循,違章必究,保證完成生產工作任務。
3、認真組織召開班前會,介紹工作面情況和布置當班安全生產任務,強調工作注意事項,檢查員工工作狀況,穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等,做好安全生產的充分準備工作。
4、嚴格掘進磧頭的現場管理,每班必須指定專人負責檢查作業范圍內的環境情況,支護是否完好?頂幫是否安全?通風是否良好?巷道中、腰線是否正確?機電設備及管、線、軌道是否完好等,妥善處理好不安全隱患和存在的問題,并按規定交接班。
5、負責工作現場員工,必須嚴格服從調度指令和礦現場值班員、瓦檢員、放炮員指揮,協調處理好各兄弟單位在掘進磧頭或維護設備設施、防突等短時影響工作的關系,顧全大局,整體服從。
6、加強員工安全教育,認真處理生產和安全的關系,堅持不安全不許生產。積極處理安全隱患,堅持掘進巷道質量標準,創造安全、標準的作業環境,避免安全事故發生。
7、建立和堅持請示報告制度。發現磧頭地質變化、瓦斯突出或其它災害預兆、事故等,要及時向現場值班員和調度室匯報,聽從指揮,服從安排。
8、加強員工技能教育,對新工人和臨時參加掘進工作的人員,必須指定有經驗的老工人指導操作,經過一定時間的實踐,方能獨立操作。積極組織本隊員工參加礦組織的技能和安全知識培訓;針對本隊實際情況,制定學習培訓計劃,認真組織實施。并嚴格學習考勤制度,保證參培質量。
9、加強員工思想教育,嚴格執行規章制度,培養敬業精神。關心員工極苦,掌握思想動態,有針對性地開展思想工作,塑造一支紀律嚴作風硬、不怕苦,特別能戰斗的掘進隊伍。
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