經營副總工程師崗位責任制

經營副總工程師崗位責任制
一、貫徹執行黨和國家的財經、勞動、工資、供銷等方針、政策和上級的有關指示、決定。根據國家有關法律法規及公司政策規定，制定、審核、修正資金、成本和材料消耗等生產經營計劃及考核管理辦法。
二、建立全礦人力資源管理系統。根據全礦生產、經營和管理的需要，制定人力資源計劃，與有關部門共同開展各種知識和技能培訓，確保井工礦擁有符合生產需要的人力資源隊伍。
三、貫徹執行按勞分配原則和公司薪酬制度，推行不同形式的經濟責任制，促進各項經濟指標的完成。
四、抓好煤炭質量、數量的檢查、驗收以及商品煤外銷、管理工作。
五、加強物資管理，審核與監督物資計劃及物資管理制度的執行情況，合理控制物資庫存。搞好廢舊物資的回收復用，降低材料成本。
六、定期進行經營活動分析，檢查全礦經營管理上的薄弱環節，發現漏洞及時堵塞，挖掘企業內部潛力，確保各項經濟指標的完成。
七、負責與公司相關部門及公司外業務單位的協調，為全礦提供良好外部環境。
八、定期向礦長匯報經營管理工作情況，完成礦長交辦的其它工作。