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    隱患整改效果評價制度

    作者:佚名 2010-10-28 18:55 來源:本站原創

    隱患整改效果評價制度


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    2010年8月1日

    前言
    制度是根據二○一○年七月十九日《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》中“嚴格企業安全管理”部分的要求制定的。
    制度是***公司落實煤礦隱患整改效果的主要規范性依據。
    制度由***審定,由****起草并校核。
    本制度自頒布之日起施行。


    第一章 總 則
    第一條 為了進一步落實礦井隱患整改效果,實現隱患整改工作的規范化、制度化、程序化管理,有效預防和控制各類事故的發生,特制定本制度。
    第二條 安檢科根據已建立的隱患排查與整改制度,執行本制度,以規范隱患篩選、認定、登記、傳遞、整改及反饋流程管理
    第二章 隱患分級及整改程序
    第三條 隱患是指全礦工作場所在技術管理、現場管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的問題。
    1、按隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級。
    A級隱患:國務院第446號令、國家煤監總局《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》(試行)及上級相關規定認定為重大隱患的。
    B級隱患:違反相關規定,可能造成工程質量低劣、裝備運行不正常和設施、裝備性能不完好的、需要礦級領導進行處理的隱患。
    C級隱患:基層戰線或機關科室的工作人員違反相關規定,可能造成工程質量低劣、裝備運行不正常和設施、裝備性能不完好的、各基層戰線或機關科室能夠進行處理的一般隱患。
    2、按隱患的種類分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、水災、火災及其它。
    第四條 礦長是隱患整改第一責任者,對隱患整改全面負責。
    第五條 各分管領導、總工程師對礦長負責,是分管范圍內隱患整改的組織領導者,具體組織實施隱患的整改。
    第六條 各科室負責人是本業務范圍內隱患整改業務管理的第一責任者。
    第七條 各基礎戰線負責人是本責任區域內隱患整改的第一責任者;班組長是本班安全生產隱患排查的第一責任人;職工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。
    第八條 生產技術科、財務科、后勤科等相關科室,分別對業務過程中的隱患排查負責,并對隱患整改的有關工程設計、項目計劃、資金落實、材料和設備供應等工作負責。
    第九條 安檢科負責各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復查、統計、上報、考核、監督整改及落實等綜合管理工作。
    第十條 隱患整改程序包括:檢查、收集篩選、整改通知、整改、效果評價五個環節,實行閉合回路式管理。
    1、隱患檢查主要是指各級各類人員、通過各種渠道檢查發現所有作業場所的隱患。如上級檢查、煤業公司檢查、單位組織的檢查、基層管理人員下井(下現場)檢查、小班安檢員匯報、員工舉報等。
    2、隱患的收集、篩選,由安檢科負責,每天對所有作業場所,通過各種渠道檢查出的所有隱患進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記,并按規定錄入隱患排查計算機網絡管理系統。
    3、整改通知,對已經核實的重大隱患、典型問題,以“整改通知書”的形式,通知基層隊組,按要求整改處理。
    4、隱患整改,根據隱患級別,要求相關分管領導和各機關科室、基層戰線進行限期整改。
    5、效果評價,隱患整改完畢后,依照本制度,由安檢科負責評價、驗收。
    第三章 評價方案
    第十一條 安檢科每月對各單位隱患整改工作進行總結講評,把隱患整改情況納入安全績效考核中,推進隱患整改工作的開展。
    第十二條 對隱患整改效果的驗收實行分級評價,依次為A、B、C、D、E五級。
    A級:優秀,對于要求整改內容能夠及時、有效的實施整改,接受整改態度好,整改工作主動,整改后能夠達到或超過質量標準化體系中的相關要求,并且所轄區域職工受到了正確的教育。
    B級:良好,對于要求整改的內容,能夠在限定時間內,做出有效的整改,能夠正確的認識整改工作,較積極的實施整改,整改后能夠達到質量標準化體系中的要求,或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力,所轄區域職工受到了正確的教育。
    C級:中等,能夠主動地接受整改,在限定時間內,能夠對要求整改的內容實施整改,整改后基本能達到質量標準化體系中的相關要求,并且所轄區域職工受到了一定的教育。
    D級:及格,能夠在限定時間內對要求整改的內容進行一定的整改,或者超限期整改但整改后起到了一定的效果,基本能夠達到相關要求并滿足生產需要。
    E級,不及格,不能按要求整改,或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結果,整改后達不到要求,拒絕整改,應付整改,虛假整改。
    隱患整改效果實行閉合回路式循環評價,即A、B級通過,C級進一步自查,D級制定針對該隱患的后續防范制度,E級重復整改。
    第四章 實施辦法
    第十四條 對于各單位隱患整改效果,由安檢科組織評價。形成由安檢科相關人員為負責人的、其他必要的相關單位組成的評價委員會,該評價委員會應采用回避制度,即與隱患責任單位或責任人有重大關聯的、可能對評價結果產生影響的人員應予回避。
    第十五條 對于評價結果實施獎懲:
    A級、B級分級受獎;
    C級重點關注,以后從嚴考核;
    D級執行風險保證制度,即采用如交納風險抵押金的形式,在一定時間內,如果沒有類似隱患產生,退還風險抵押金,如隱患惡化或繼續出現類似隱患,沒收風險抵押金;
    E級受罰,先懲戒再重復整改,每重復送達一次整改通知單,罰金翻倍一次。
    具體獎罰金標準另行規定。第十五條D級所述風險抵押金與E級罰金不相沖突,可以并罰。
    本制度自頒布之日起施行。未盡事宜由郟縣東升煤業有限公司安檢科負責解釋。

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    2010年8月1日

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