肥礦團的信息宣傳工作“對標”激發“新活力”
信息宣傳工作是共青團工作的助推器和擴散器，是共青團工作的眼睛和喉舌，是彰顯共青團工作的重要載體和平臺，是團組織實現引導青年、服務青年的橋梁和紐帶。基于這種認識，多年來，肥礦集團團委始終把信息宣傳工作同團的其它重點工作擺在同等重要的位置，堅持“兩條腿走路”，礦區團的信息宣傳工作呈現出了“墻內開花墻外香”的可喜局面，礦區共青團工作的知名度和對外影響力不斷得到新提升。
為抓好“對標管理”在團組織中的貫徹落實，不斷激發廣大團干部抓信息宣傳工作的積極性和主動性，引導他們針對礦區共青團的宣傳環境、宣傳特性、宣傳方法進行有益的探索，找到更加貼近時代特征、青年特點、企業特色的共青團宣傳工作的新方法、新手段、新載體、新平臺，更好地發揮團的信息宣傳工作在教育引導、團結凝聚青年中的重要作用，集團公司團委建立了“雙月團的信息宣傳采用及積分公示制度”、“青年安全工作宣傳報道采用及積分制度”，對團的信息宣傳工作實行了對標管理。集團公司團委在肥礦青年網站開辟專欄，設立“競賽臺”，對每次統計結果都進行得分合計匯總，并排出了累計得分名次，進一步增強團的信息宣傳統計結果的直觀性和透明度，并通過肥礦青年網予以發布，便于廣大團干部及時了解和掌握本單位與兄弟單位相比團的信息宣傳的優勢或差距。集團公司團委還配合制定下發了《集團公司團的信息宣傳報道工作考核標準》，團的信息宣傳工作實行對標管理以來，激發了活力、增強了干勁。今年上半年以來，各級團組織在礦區新聞媒體上發表團的各類稿件1770篇，在市級以上報刊雜志上發表各類團的宣傳稿件99篇，信息1197條，團的信息宣傳報道工作與去年同期相比無論是稿件數量、質量都創出了近年來的新水平。
基于基層團干部轉崗頻繁、年輕化、低齡化、理論修養低等特點，集團公司團委從強化理論學習入手，定期為礦區專職團干部配發學習書籍和筆記本，并通過組織開展讀書交流活動、召開理論研討會等形式，不斷激發和調動團干部的學習熱情。“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在加強理論學習的基礎上，組織團干部深入工廠、工地和百米井下生產一線現場，親身感受和體驗工人的勞動強度和工作環境，向實踐要思路、要線索、要經驗、要方法，并形成凝練的理論指導共青團工作，為促進礦區團的工作健康發展提供了強有力的理論指導和智力支持。
