冀中九龍礦加強安全管理舉措多
作者:佚名
2010-03-04 09:40
來源:中國煤炭新聞網
該礦建立健全各種制度和各級責任制,明確責任范圍和考核標準,逐級簽訂安全生產責任書,進一步強化干部下井帶班制度,明確下井帶班人員職責,做到關口前移、重心下移、靠前指揮,保證現場安全工作有序規范、有條不紊。同時,強化了質量標準化管理,認真執行檢查、整改、復查、考核,形成了系統流程管理,夯實了安全基礎。 他們強化“一通三防”和防治水管理,制定科學可行的通風系統優化方案,抓好了主要巷道整修,降低礦井負壓,使礦井通風系統更加合理可靠,加快了對異常區域鉆探及加固,嚴格按防探水程序進行探放水,確保了安全開采。他們實施全員“過關”培訓法,豐富培訓載體,擴大培訓內容,全面提升員工的崗位技能和綜合素質,推行了“學分制”培訓法,采取靈活自學與集中學習相結合的方式,引導員工自動、自發學習安全、業務知識,實行技能水平與績效工資掛鉤,進一步提高了全員學習業務知識積極性和技術操作水平。 他們堅持對全礦班組、班組長進行考核,根據各班組任務完成情況、安全狀況、成本情況等,進行獎罰考評,并積極推廣借鑒白國周班組的成功經驗,突出班組和班組之間、班組內部員工之間積極開展各種勞動競賽,讓有突出貢獻的員工精神上受鼓勵、經濟上得實惠、政治上有榮譽,形成良好的激勵機制。他們積極引導安全文化進區隊、進班組、到崗位活動,對井下主要巷道、主要作業場所進行安全文化修飾,進一步修善安全文化長廊和員工安全教育室,使員工時時受到感染、教育、警示,達到入耳、入腦、入心的效果,充分發揮輿論導向作用,通過廣播、電視、櫥窗、燈箱、黑板報、政工通訊、電子大屏等傳播媒體陣地加大安全知識的宣灌力度,引導員工牢固樹立“我的安全我負責,我的幸福我掌握”的自主保安意識,在全礦形成人人為決戰,我為安全生產做貢獻的濃厚氛圍。