工會、文秘工作崗位責任制

1、 在工會委員會及工會主席的領導下，根據《工會法》、《工會章程》和《企業法》規定的職責，權限和工會組織自身建設而開展工作。

2、 在維護人民總體利益的同時更好地表殼和維護職工的合法權益。

3、 維護職工勞動保護、勞動保險、生活福利待遇，做好女職工特殊勞動保護、病傷職工照顧等工作。

4、 按時發繳會費。

5、 對上級或有關部門的電話，要做好記錄、傳達，并按照領導要求做到有關事項的通知，做到準確、及時。

6、 對上級下發的文件資料及時登記，交處長閱報，呈報有關領導部門傳閱，并按時發回、歸檔。

7、 按有關保密工作的法律、規定、制度，做好機要文件和資料刊物的保密工作。

8、 負責處室的印章管理，打印材料管理。

9、 完成領導交辦的臨時工作，做到領導和有關單位滿意。

10、 極完成領導交辦的其它各項工作。