淑村礦為四季度安全生產明措施 鼓干勁
??? 進入四季度后,該礦組織全體干部職工人人制定“第四季度安全生產承諾書”,并且定期對照檢查,沒有制定“第四季度安全生產承諾書”的,不論干部職工,一律嚴禁上崗,礦職教中心、安監部對其進行了嚴格的監督檢查,以此增強安全生產的自覺性;突出加強了“集體升入井”、“現場交接班”管理,凡不按規定執行的,一律按違章論處;進一步加大了“三違”查處力度,凡在第四季度發生“三違”的,一律加倍處罰,發生嚴重“三違”的,立即停止工作;突出瓦斯管理,對瓦斯超限嚴格分析追究責任,在瓦斯超限情況下進行作業的人員將被解除勞動合同,不按防突措施進行防突預測的人員將按嚴重違章論處;嚴格責任追究,對跟班不到現場、不與工人同上同下、值班底數不清的干部將予以免職,對單位內部“三違”控制不住、地面單位發生輕傷、井下發生二級非傷亡事故、重傷事故的主管領導一律免職;該礦還預發了10月份質量標準化達標獎,井下生產職工每人1200元,井下輔助職工每人1000元,單位黨政正職按工人的兩倍計發,并規定對質量標準化不達標的單位(包括重點地區)到月底免去全部預發獎。以上一系列措施的實施,加快了各基層單位總結經驗、查找不足、制定措施、認真整改的步伐,在全礦迅速掀起了一個“抓安全、保安全、促安全”的活動熱潮。
(李書芳)關鍵詞: